【暑期调研】人文暑期调研之“走进企业,探寻面试技巧”

信息来源: 暂无 发布日期: 2017-05-29 浏览次数:


       7月7日,我校我院暑期调研“福州调研队”来到中国房地产的标杆企业“正荣集团”对优秀的我院毕业生余兴松进行实地调研。余兴松是我校我院2008届应用心理系的毕业生,现任正荣集团人力资源部高级主管,日常主要负责公司的人事管理以及每年对优秀应届毕业生的考核、培养。

       访谈伊始,余兴松学长便认真地填写了此次由我院2014届社会系毕业生设计的《我校我院毕业生就业质量跟踪调查问卷》。随后,在调研组人员的礼貌询问下,余兴松学长又耐心仔细地为前往调研的学弟学妹们解疑答惑。

       余兴松学长表示:一个应届毕业生的组织管理能力、人际沟通能力以及一个良好的心态,这是他作为一个人力资源主管在招聘中最在求职的毕业生中看到的。他坦言,虽然高学历是一个门槛,但是作为公司,在同等条件下更希望拥有有潜力的求职者。而有潜力,在学长看来,便是拥有积极乐观的性格,以及良好的心态。他深深地希望,学校在对我院这方面的培养上可以让学生多一些实践、多与企业进行交流,搭建校企交流平台。

       在简短的访谈后,余兴松学长带前往调研的学弟学妹在公司参观了一下,同时对学弟学妹表达了亲切的关怀和殷切的期望。在不舍的合影中,此次访谈顺利结束。

                                               我院 张惠英 供稿/摄

 

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