在目前社会就业压力激增的情况下，提升大学生心理素质水平，培养大学生自信娴熟地应对面试的能力是大学教育中不容忽视的一大环节。鉴于此，2014年4月28日晚7点整，必威Betway东盟体育学生生涯辅导团队与实践部特举办“求职技巧无领导小组讨论”大赛，比赛于文1-205举行。来自就业指导中心的雷辉老师和陈山老师，心理系人事测评老师任志鸿老师作为本次特邀评委出席了比赛。

     本次比赛分两组进行，每组随机抽取题目，有5分钟的思考准备时间，而后进行一分钟的观点阐述，紧接着进入15分钟的讨论环节，最后由各组派代表汇报小组讨论情况。小组讨论过程中，小组间“不自觉”的有了“领导者”、“计时者”、“总结人”这三个主要角色，当然还有倾听者。讨论的过程中十分激烈，选手各自发表着自己的观点，少有冷场的现象出现，三位评委老师在讨论中对选手进行观察并记录。小组比赛结束后，进入评委打分阶段，评委老师根据应聘者的表现进行打分并点评。最后由三位老师评分平均数与现场投票选出两名优秀奖和一名人气奖。

      在面试结束后的互动交流中，大家对无领导小组讨论这一面试形式有了更加深刻的认识和理解。就业是大学生毕业后面临的第一件事，无领导小组活动则是如今社会大多数面试采取的形式之一，相信通过这一活动，各小组的组员们都会提高自身的竞争意识，注重仪表，敢为人先。

                                      我院 吴丹萍稿/林姗姗 摄